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經濟發展公司開展2022年度部門考核工作
時間：2023-02-02 09:31:00　來源：

      為進一步加強公司隊伍建設，客觀評價各部門、子公司成績，提高整體素質，2023年1月31日起，經濟發展公司開展2022年度部室考核工作，成立目標責任書考核小組，考核組由監事會主席王虎寅同志任組長，其他班子成員任副組長。共計14個單位參加考核。
      本次考核主要對各部室、子公司目標責任書完成情況及管理人員分組進行考核，以堅持“科學合理、公平公正、激勵先進、鞭策后進”的原則，以總結經驗，進一步推進各項工作的開展為目的�？荚u采取個人現場匯報及查看資料相結合的方式，主要圍繞2022年工作完成情況，工作創新與亮點及特色工作等方面進行闡述與自我評價�？己爽F場，由考核組成員根據目標責任書匯報進行提問并對照逐條打分，結合其實際工作情況，剖析了其存在的工作缺點以及在下一年度當中如何更快、更好、更優的提升工作效率進行點評。
      此次部室考核工作實行嚴考核、硬兌現，進一步增強各部門、子公司的責任感和緊迫感，達到以考核促進工作落實、以考核激勵工作積極的目的�？己私Y束后，綜合辦公室組織人員進行成績匯總統計，做到公平、公正。
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